Προϋπολογισμός 2026: 50.000 νέες θέσεις εργασίας στο Δημόσιο – Ενίσχυση με τακτικό και μη τακτικό προσωπικό
Σημαντική αύξηση στο ανθρώπινο δυναμικό της Γενικής Κυβέρνησης φέρνει ο Προϋπολογισμός του 2026, όπως παρουσιάστηκε από τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη και τον υφυπουργό Θάνο Πετραλιά.
Η νέα χρονιά προβλέπεται να είναι χρονιά ενίσχυσης για το Δημόσιο, καθώς συνολικά προσεγγίζουν τις 50.000 οι νέες θέσεις εργασίας που θα καλυφθούν τόσο μέσω διορισμών μόνιμου προσωπικού όσο και μέσω προσλήψεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ).
20.000 νέοι διορισμοί μόνιμων υπαλλήλων το 2026
Σύμφωνα με τον Προϋπολογισμό, για το 2026 προγραμματίζονται περίπου 20.000 διορισμοί τακτικού προσωπικού. Ο αριθμός αυτός προκύπτει από τον κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση από τη Γενική Κυβέρνηση.
Στις 20.000 θέσεις συμπεριλαμβάνονται:
- οι προσλήψεις που έχουν ήδη ενταχθεί στον ετήσιο προγραμματισμό του 2026
- οι εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ενστόλων
- προσλήψεις που προβλέπονταν προηγούμενα έτη αλλά δεν είχαν υλοποιηθεί
Η κατανομή των θέσεων σε υπουργεία, οργανισμούς και φορείς θα γίνει από το Υπουργείο Εσωτερικών, με βάση τις ανάγκες που έχουν δηλωθεί από τις αντίστοιχες δομές της Γενικής Κυβέρνησης.
ΙΔΟΧ & συμβάσεις έργου: Σταθερά στις 29.344 οι προσλήψεις για το 2026
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι και το κομμάτι του μη τακτικού προσωπικού, το οποίο παραμένει σε υψηλά επίπεδα.
Από το 2021 εφαρμόζεται ετήσιος προγραμματισμός για τις προσλήψεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου.
Για το 2025, ο μέγιστος αριθμός αυτών των προσλήψεων αυξήθηκε σε 29.344, κυρίως λόγω της μεταφοράς της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό.
Για το 2026, ο Προϋπολογισμός προβλέπει ότι οι προσλήψεις ΙΔΟΧ θα παραμείνουν στα ίδια επίπεδα, διατηρώντας τον αριθμό στις 29.344 θέσεις.
Με το σύνολο των νέων θέσεων να αγγίζει τις 50.000, η κυβέρνηση επιδιώκει:
- την κάλυψη κενών που έχουν δημιουργηθεί από αποχωρήσεις
- την ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών
- τη σταθεροποίηση του δημόσιου τομέα
- την ομαλή λειτουργία τομέων όπως υγεία, παιδεία, ασφάλεια και διοίκηση
