Χωρίς κατηγορία

Ποιες οι αργίες του 2021 και πως πληρώνονται

Τα τριήμερα που υπάρχουν για το 2021, λόγω αργιών είναι:

Τριήμερο 1-3 Ιανουαρίου (1 Ιανουαρίου – Πρωτοχρονιά – Παρασκευή) Τριήμερο 13-15 Μαρτίου (15/3/2021 Καθαρά Δευτέρα)
Τριήμερο 19-21 Ιουνίου (21/6/2021 Αγίου Πνεύματος – Δευτέρα)
Τριήμερο 25 – 27 Δεκεμβρίου (25/12/2021 Χριστούγεννα)
Επιπλέον έχουμε 1 τετραήμερο: Το Πάσχα από 30/4/2021 – 3/5/2021 (Μεγάλη Παρασκευή έως Δευτέρα του Πάσχα)
Αναλυτικά:

Πρωτοχρονιά 1 Ιανουαρίου 2021 Παρασκευή

Θεοφάνια 6 Ιανουαρίου 2021 Τετάρτη

Καθαρά Δευτέρα 15 Μαρτίου 2021 Δευτέρα

Ευαγγελισμός της Θεοτόκου 25 Μαρτίου 2021 Πέμπτη

Μεγάλη Παρασκευή 30 Απριλίου 2021 Παρασκευή

Μεγάλο Σάββατο 1 Μαΐου 2021 Σάββατο

Εργατική Πρωτομαγιά 1 Μαΐου 2021 Σάββατο

Κυριακή του Πάσχα 2 Μαΐου 2021 Κυριακή

Δευτέρα του Πάσχα 3 Μαΐου 2021 Δευτέρα

Αγίου Πνεύματος 21 Ιουνίου 2021 Δευτέρα

Κοίμηση της Θεοτόκου 15 Αυγούστου 2021 Κυριακή

Ημέρα του Όχι 28 Οκτωβρίου 2021 Πέμπτη

Χριστούγεννα 25 Δεκεμβρίου 2021 Σάββατο

Δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων 26 Δεκεμβρίου 2021 Κυριακή

Ποιες είναι υποχρεωτικές και πώς πληρώνονται
Οι κατ’ έθιμο αργίες μπερδεύουν πολλές φορές τους εργαζόμενους για το αν πρέπει να εργαστούν τις ημέρες αυτές και αν φυσικά πληρώνονται με προσαύξηση. Η Πρωτοχρονιά δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, αλλά στις κατ’ έθιμο που χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’ έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.

H διαφορά μεταξύ των υποχρεωτικών αργιών και των κατ’ έθιμο ή προαιρετικών, είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Συνεπώς αν κάποιος μισθωτός απασχοληθεί τις ημέρες αυτές θα πληρωθεί επιπλέον. Συγκεκριμένα θα λάβει ένα επιπλέον ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθεί κατά την ημέρα αυτή.

Κατά την προαιρετική αργία είναι στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη αν θα λειτουργήσει την επιχείρηση, οπότε οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν εφόσον αποφασισθεί αυτό.

Σε αυτούς δεν οφείλεται αμοιβή πέραν του μηνιαίου μισθού, οφείλεται όμως η προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή.

Στις υποχρεωτικές αργίες δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.